本報訊 （記者黃雅珊）日前，泉州臺商投資區家政行業工會聯合會第一屆會員代表大會召開，標志著臺商區家政行業工會聯合會正式成立，臺商區近千名家政行業從業人員自此有了“娘家”依靠。

成立組織 保障行業職工權益

大會通過無記名投票方式，選舉產生了區家政行業工會聯合會第一屆委員會、經費審查委員會和女職工委員會、第一屆工會主席。轄區家政行業40名家政服務人員代表參加了成立大會。其中，基層工會干部27名，占67.5%；一線職工28名，占70%；中共黨員1名，占2.5%；女性30名，占75%；35歲以下青年代表18名，占45%；大專以上學歷10名，占25%。

“成立家政行業工會聯合會，把眾多小型家政服務公司、分散的家政服務人員廣泛組織到工會中來，為行業內職工權益維護提供保障，今后也會依托家政行業工會聯合會，通過開展職業技能培訓和職工文體活動等形式，有力提高家政行業整體服務水平，促進家政行業健康發展?！贝舜萎斶x為區家政行業工會聯合會工會主席的陳麗霞說。

集體協商 構建和諧勞動關系

隨后，區家政行業工會聯合會召開集體協商現場會。家政行業勞資雙方代表就月嫂、育兒嫂、家務保姆、老人陪護、鐘點工5個家政服務工種的基礎勞務報酬和保險條款進行多輪協商，最終達成共識并簽訂協議。

“與家政工個體和企業的協商相比，行業的集體協商更加能夠引導企業與職工雙方簽訂集體合同，構建和諧的勞動關系。這是我們第一次探索和嘗試，也是一個良好的開端，今后還將不斷優化與完善家政行業集體協商制度，把這項有利于雙方的工作持續進行下去。”區家政行業工會聯合會工會副主席莊銀清說。

真情服務 推動家政規范發展

據悉，當前，家政服務行業企業化、專業化發展，是新就業形態行業的重要組成部分。此次區總工會率先在人員流動性大、外來務工人員多的家政行業開展集體協商，對保障家政服務人員勞動權益和推動家政行業規范化發展，有探索創新的重要意義。

記者從臺商區總工會了解到，近年來，區總工會按照“行業覆蓋、區域兜底”的工作模式，通過先服務職工再發展會員、先工作覆蓋再組織覆蓋等方式，最大限度將新就業形態勞動者組織到工會中來，扎實推動“雙覆蓋雙推進”工作，將工會的關懷和溫暖落到實處。今后，區總工會將繼續延伸真情服務到新就業形態勞動者中，完善構建服務體系，做到思想引領覆蓋、法律維權覆蓋、幫扶服務覆蓋、建功立業覆蓋、文體活動覆蓋、教育培訓覆蓋、評優評先覆蓋，切實增加新就業形態群體的歸屬感、幸福感、獲得感。