臺商區統籌推進企業用工保障與重點群體幫扶

穩就業促發展 優服務聚人才

臺商區去年全年舉辦線下招聘會22場、直播帶崗活動16場，累計提供就業崗位2.5萬余個次。

核心提示

2025年，泉州臺商投資區緊扣“穩就業、促發展、惠民生”主線，以政策引領為引擎、服務創新為支撐、機制優化為抓手，統籌推進企業用工保障與重點群體就業幫扶。全年通過精準施策、平臺賦能、供需對接等多項舉措，推動就業市場持續回暖、結構不斷優化，城鎮新增就業綜合增長率超額完成計劃目標，交出了一份有溫度、有力度的民生答卷。

□融媒體記者 羅劍生 通訊員 汪藝楨 李志宇 文/圖

政策護航穩崗留工

惠企利民雙向奔赴

2025年初，面對春節前后用工波動的關鍵節點，臺商區率先出臺《2025年服務企業用工實施方案》和《穩崗提質促發展十條措施》，打出穩崗補貼、過節激勵、用工對接等組合拳。春節期間，對連續生產的企業給予一次性獎補，有效緩解節日期間“用工荒”問題。同時，全區累計兌現各類就業創業獎補資金115.2萬元，開發公益性崗位106個，幫扶失業人員超200人次實現再就業，切實兜牢民生底線。

在此基礎上，人社部門主動靠前服務，聯合財政、稅務等部門打通政策兌付“綠色通道”，確保各項惠企惠民資金快速直達。數據顯示，臺商區僅第一季度便完成穩崗返還資金撥付逾百萬元，惠及企業數十家。這種真金白銀的支持不僅增強了企業的抗風險能力，也提升了勞動者在區域內的歸屬感與穩定性。

平臺融合精準匹配

數字賦能提質增效

為破解傳統招聘模式效率低、覆蓋面窄的問題，臺商區加快推進“線上+線下”雙輪驅動的就業服務體系構建。全年舉辦線下招聘會22場、直播帶崗活動16場，發布招聘信息40期，累計提供就業崗位2.5萬余個次，達成就業意向約3000人次。特別是在“春風行動”期間，組織企業赴陜西禮泉、四川遂寧等地開展跨省勞務協作，成功引進一批技能型勞動力，填補制造業用工缺口。

與此同時，“家門口”就業服務站建設全面提速，零工市場（驛站）逐步實現標準化、規范化運營。依托信息化手段打造的智慧就業平臺已實名注冊超4萬人，發布崗位1.5萬余個次，崗位對接效率位居全市前列。平臺通過大數據分析求職者技能標簽與企業需求畫像，實現“崗位找人”的智能推送，顯著提升人崗匹配精度。此外，探索建立“政府+市場”“服務+保障”多元共治模式，為重點群體提供技能培訓、權益維護、創業指導等一站式服務，進一步織密就業服務網絡。

臺商區零工市場服務大廳內，求職者向工作人員咨詢崗位信息與職業技能培訓政策。

優化就業服務網絡

轉型升級蓄勢待發

盡管就業形勢總體平穩向好，但外部環境變化帶來的不確定性仍不容忽視。此外，傳統產業崗位萎縮與新興產業技能門檻提高之間的斷層，也使得勞動者轉型適應周期拉長。對此，臺商區正加快推動職業教育與產業需求深度融合，依托區內博士后科研工作站等創新載體，強化高技能人才培養。下一步，計劃聯合本地龍頭企業開展訂單式培訓、新型學徒制試點，推動勞動者技能升級與產業鏈發展同頻共振。

面對2026年第一季度的用工季，臺商區將聚焦三級就業服務網絡建設，持續推進“黨建+”鄰里中心嵌入公共就業服務功能，充分挖掘本地勞動力潛力。同時，加大高層次人才引育力度，落實人才認定與補貼政策，拓寬“泉就業”等平臺引才渠道，助力企業引才聚才。通過完善薪酬激勵機制、優化職業發展路徑，不斷增強區域就業吸引力，努力實現從“有業可就”到“優質就業”的躍升。